{"id":1643,"date":"2018-03-25T16:58:24","date_gmt":"2018-03-25T14:58:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.historische-projekte.de\/?post_type=recherchen&#038;p=1643"},"modified":"2022-01-28T16:49:43","modified_gmt":"2022-01-28T15:49:43","slug":"kulturbanausen","status":"publish","type":"recherchen","link":"https:\/\/www.historische-projekte.de\/en\/recherchen\/kulturbanausen\/","title":{"rendered":"Kulturbanausen: Profit und Werte in Einklang bringen"},"content":{"rendered":"<h2>Wider den Kulturbanausen: Ein Vertriebslehrbuch<\/h2>\n<div class=\"su-row\"><div class=\"su-column su-column-size-1-2\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\"><div class=\"su-expand su-expand-collapsed su-expand-link-style-default\" data-height=\"350\"><div class=\"su-expand-content su-u-trim\" style=\"color:#333333;max-height:350px;overflow:hidden\"><strong>F\u00fcr und mit der Unternehmensberatung <a href=\"https:\/\/www.siers-collegen.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Siers &amp; Collegen<\/a> hat Neumann &amp; Kamp ein Buch zur F\u00fchrungskultur im Vertrieb konzipiert, Textentw\u00fcrfe verfasst und das Projekt koordiniert. Das Buch erz\u00e4hlt anhand von aktuellen und historischen Beispielen wie Werte und Kultur im Vertrieb funktionale und dysfunktionale Funktionen \u00fcbernehmen k\u00f6nnen. <\/strong><\/p>\n<p>Verantwortliche in Unternehmen reagieren auf Defizite und Zielverfehlungen h\u00e4ufig mit unsteten Prozessen, neuen Strukturen und Druck. Das geht immer \u00f6fter auf Kosten der Werte innerhalb einer Unternehmenskultur. Denn Zahlen- und Zeitdruck sowie ein zunehmendes Arbeitsvolumen lassen sich vor allem im Vertrieb nur schwer mit Motivation, Engagement und Identifikation vereinbaren. Doch gerade in Zeiten der Ver\u00e4nderung und Unsicherheit m\u00fcssen F\u00fchrungskr\u00e4fte bez\u00fcglich ihrer gelebten Unternehmenswerte Sicherheit ausstrahlen. Nur so k\u00f6nnen sich Mitarbeiter in der eigenen Unternehmenskultur wohl f\u00fchlen sowie nachhaltig und ergebnisorientiert arbeiten.<\/p>\n<p>Das Buch liefert zahlreiche Fallbeispiele aus der Praxis, in denen Unternehmenskultur falsch oder gar nicht umgesetzt wird. Sachkundig, unterhaltsam und mitunter am\u00fcsant wird gezeigt, an welchen Stellschrauben Entscheider ansetzen k\u00f6nnen, um eine Unternehmenskultur zu schaffen, die von allen Seiten gelebt wird. F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00fcssen bez\u00fcglich ihrer Unternehmenswerte Sicherheit ausstrahlen. Sie d\u00fcrfen keine Kulturbanausen sein. Denn Unternehmenskultur f\u00f6rdert die nachhaltige und ergebnisorientierte Arbeit der Mitarbeiter.<\/p>\n<\/div><div class=\"su-expand-link su-expand-link-more\" style=\"text-align:left\"><a href=\"javascript:;\" style=\"color:#c31924;border-color:#c31924\"><span style=\"border-color:#c31924\">... mehr anzeigen<\/span><\/a><\/div><div class=\"su-expand-link su-expand-link-less\" style=\"text-align:left\"><a href=\"javascript:;\" style=\"color:#c31924;border-color:#c31924\"><span style=\"border-color:#c31924\">Show less<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div> <div class=\"su-column su-column-size-1-2\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-2337 size-medium\" src=\"https:\/\/www.historische-projekte.de\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/web_recherche_kl_kulturbanausen.jpg\" alt=\"Bild zeigt: Kulturbanausen Cover Siers\" width=\"450\" height=\"450\" \/><\/div><\/div><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":12,"template":"","class_list":["post-1643","recherchen","type-recherchen","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Kulturbanausen: Profit und Werte in Einklang bringen - Neumann &amp; Kamp Historische Projekte<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"F\u00fchrungskr\u00e4fte d\u00fcrfen keine Kulturbanausen sein. 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